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户外拓展让公司员工建立良好的同事关系
来源:www.erlonghusz.com 发布时间:2020年05月14日

   户外拓展让公司员工建立良好的同事关系。昆明户外拓展这种体验式培训方式经过这些年的推广渐渐在各行业中推广开来。那么体验式拓展培训究竟能给企业带来怎样的价值?昆明户外拓展与传统的企业内训有什么区别?企业做拓展培训的流程是什么样的呢? 

   拓展培训的核心是学员,如何让学员在培训中得到切合培训目标的体验,是设计方案的难点。每个拓展项目都具有个性和普遍性的特点,在设计当中,拓展项目的选择和拓展项目安排的顺序都是有目性的,要考虑拓展项目与拓展项目之间的影响以及学员在拓展培训中的情绪与心态的变化。活动后的回顾引导是学习发生的关键环节,要给以特别的设计。拓展的特点决定了拓展培训师在执行培训计划的同时必须能够灵活操作,控制好学员的情绪状态,学会从整个培训的角度看待每个培训项目的作用,能够从系统思考的角度引导回顾总结。整个培训结束后,要针对客户反馈、拓展项目实施情况、团队合作等做评估、总结。

   现在需要培训的企业,基本上都要为之设计一套完备的培训方案,拓展训练公司就是要深入到企业里面去,了解企业需求,紧扣企业需要,帮助企业实现目标。而企业也都是带着问题来。

   现在国内的的培训课程自主设计开发的不多,深圳七维卓越拓展在某些活动的方式借鉴了国外的成熟经验,经过符合中国人的心理特点和接受风格的挑战。

昆明户外拓展

   国外在做体验式拓展培训中,昆明户外拓展公司会有很多对人心理上的直接挑战,在国外,老师的回顾总结一般也不多。但是,在国内,就十分重视回顾的环节,昆明休闲度假山庄老师的提升整合做的就比较充分。